广西水利水电年第期??劳动人事广西水文工资结构的现状及改革设想’阮家香广西壮族自治区水文总站。〔文摘〕工资是一种劳动报酬社会主义的劳动工资必须体现按劳分配原则根据水文行业的,,特点阐述了功年来水文工资结构发生的变化和改革给水文工资注人生机分析了水文现行工资结,。构与水文事业发展不相适应因素并就如何建立符合水文行业特点的工资制度进行探索〔趁词〕水文关工资现状问题探索年广西首先理顺了个地区水文,测工工资标准将过去参照执行广东地方,水文作为一个行业它与社会各行业,存在广泛的共同性但又具有诸多的特殊,。,性劳动工资关系与行业特点相适应可有五级标准制和沿用广西地方水利工人工资。利和加速行业的发展笔者从水文体制上收开始从事水文劳动工资工作对广西水,文的行业工资进行广泛的接触和了解在,此谈一谈广西,年来水文工资结构的变化并就与水文发展不相适应的工资关系,标准七级而水文只能执行到五级的工资标准额全部调整到广西水利系列七级标,准上来使大部分水文测工在此后的几次,调资中能在理顺了的工资标准的基础上进行改变了水文测工工资标准长期偏低的,。及水文工资体系的改革进行探索水文管理体制上收后工资结构的变化。年利用工资改革时机根据广西,状况的工改政策在不违反原则的基础上又进,一步理顺了四级工以下遗留的问题及工程技术人员在套改中与其它系列相似级别的。平衡使全区水文职工更进一步顺利套改、为省级国家机关工人的基础岗位工资和广西从年代初成立广西水文总站开始管理体制从中央到地方由县到自治区,、,几经变更使其工资结构变得十分复杂职省级国家机关职工基础职务工资标准上。。工工资亦在较低水平下运转广西水文体制年重新收到自治区来其次是水文测站职工的各种津贴得到。进一步调整和落实年对驻乡镇以下,,管理后经过几年的努力水文工资结构开水文测站的科技干部在原工资基础上向上,。始得到理顺国家经济改革又不断给水文浮动一级工资作为岗位津贴?年个,工资体系注入生机使广西的水文工资关边远山区县的测站职工中具有中专学历或,系同水文事业的发展逐渐相适应职工的技术职称以上专业技术人员每月享受至、工资福利得到逐步提高。元边远山区技术津贴年全区水文测站职工套改为野外地质勘探工资标准?